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                                                    【公司要聞】公司黨委召開2021年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核會
                                                    發布日期:2022年01月08日 來源:原創 閱讀:28

                                                    1月8日上午,公司黨委2021年度黨支部書記抓基層黨建述職評議考核會在一樓會議室召開。公司黨委書記、副董事長萬向遵,黨委副書記、董事長陳定華,黨委副書記、副董事長、總經理董學友,黨委委員、總經濟師陰明珉,黨委委員、紀委書記黃開柱,黨委委員、工會主席胡云紅,黨委委員、財務總監、董事代映華出席會議,公司所屬各黨支部書記、副書記及黨委工作部全體人員參加會議。會議由黨委工作部部長主持。

                                                    會上,27名黨支部負責人圍繞2021年自身履職情況、存在問題及原因,以及2022年工作計劃依次進行述職匯報。

                                                    “基層黨建工作要深度融入生產經營工作,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”“實地考核發現的問題要抓好整改落實”“持續開展好‘我為群眾辦實事’活動,進一步發揮攻堅克難的狼性精神,推動各項工作全面提升”。黨支部負責人匯報結束后,由公司黨委委員組成考核組針對性地提出了正反面點評意見和工作要求。

                                                    黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核,既是對過去成績和經驗的總結,也是對自身存在不足的反思和自省。本次會上的點評意見將反饋給各黨支部負責人,各黨支部要嚴格抓實整改,不斷提升黨支部的戰斗力和組織力,為公司高質量發展和各項目標任務的完成提供強大動力和堅強保證。

                                                    會上,公司黨委考核組、相關職能部門負責人、各黨支部負責人、職工代表進行了現場打分測評。

                                                    據悉,此次考核分數按照實地考核、日常工作得分及現場述職評議進行綜合評價,公司黨委將強化結果運用,對于綜合評價為“好”的黨支部負責人,年度考核才能確定為優秀等次;對綜合評價為“一般”、“差”的黨支部負責人,公司黨委將進行約談、限期整改,問題嚴重的依據有關規定嚴肅問責。

                                                    【記者:孟丹丹  責編:杜寶明】


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